Запись на прием к психологу
8 499 403-15-77 info@psycounseling.ru
круглосуточно
без выходных

Как перестать конфликтовать с подчиненными

 
На сегодняшний день между людьми отношения складываются таким образом, что конфликтные ситуации избежать не выйдет. Независимо от того, состоите ли вы в браке, ходите на работу или идете по улице, вы можете столкнуться с другим человеком и его убеждениями. На основе этого и получается конфликтная ситуация.
 
Наибольшую трудность это вызывает на работе. У многих из нас есть установка на работу, как таковую. Мы мечтаем просто приходить на работу, делать свое дело, получать зарплату и мило общаться с другими. Но на практике именно на спорные и тяжелые моменты в коммуникации с другими работниками, мы и тратим больше всего своего ценного времени.
 
Данная проблема становится особенно явной, когда становится ясно, что конфликты всегда сопряжены с негативными эмоциями. Человек не в состоянии испытывать их на протяжении длительного времени и может "сгореть". В результате на работу идти он не будет хотеть, мотивация упадет и как результат он начнет думать об увольнении.
 
Но при этом конфликты это нормальная и обязательная составляющая нашего общества. Без них не будет роста и развития.
 
К тому же спорные ситуации общения подаются контролю и этому просто нужно научиться.
 
Конфликтую с подчиненными вы всегда можете либо выйти победителем и еще раз доказать свои лидерские качества. Либо вы можете проиграть в споре, и далее каждый сможет пинать вас по любой мелочи. Однако все не так просто. Некоторые руководители в своем стремлении победить сильно перегибают палку. Другие же слишком быстро сдаются.
 
Одним из вариантов решения является посещение психолога-консультанта. Этот специалист в спокойной обстановке обсудит с вами текущую ситуацию, предложит реальные действия для решения конфликта. Ко всему прочему вы выговоритесь психологу, что также позитивно скажется на ситуации. Это все особенно актуально для тех людей, кто уже не в состоянии решить - стоит ли оставаться на таком рабочем месте или бросить все и начать сначала.
 
Консультацию психолога по рабочим вопросам можно получить как в очной, так и заочной форме. При этом на нашем сайте есть как психотерапевты - помогающие в ситуациях выгорания, так и специалисты которые специализируются именно на рабочих процессах в коллективе, обучающие управлять.